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FONDO NUOVE COMPETENZE

Di cosa si tratta:

Si tratta di un fondo che permette a TUTTE le aziende private che vogliono migliorare le competenze dei propri lavoratori subordinati e disoccupati preseselezionati da assumere con apprendistato o a T.I. (versione 2024):

-la RIMODULAZIONE dell’orario di lavoro di tutto o parte del personale dipendente e la sua trasformazione in attività formative

-ANPAL (ora Sviluppo Lavoro Italia SPA – Ministero del Lavoro), tramite INPS, rimborsa il costo, comprensivo di contributi previdenziali e assistenziali, delle ore di lavoro trasformate in frequenza ai percorsi formativi.

 

 

Dunque, i beneficiari suddetti possono SEGUIRE PERCORSI DI FORMAZIONE DURANTE L’ORARIO LAVORATIVO e LE ORE DI STIPENDIO DEL PERSONALE DEDICATE ALLA FORMAZIONE SONO A CARICO DEL FONDO, grazie ai contributi dello Stato e del FSE – PON SPAO, gestito da ANPAL.

 

 

Ogni lavoratore può frequentare un massimo di 150 ore (versione 2024) di formazione.

 

 

CONTENUTI FORMATIVI: TRANSIZIONE DIGITALE E GREEN.

 

FNC copre i costi del 100% dei contributi assistenziali e previdenziali (al netto degli eventuali sgravi contributivi fruibili nel mese di approvazione dell’istanza di accesso al Fondo) e del 60% della retribuzione oraria delle ore destinate alla formazione.

In caso di accordi che prevedano:

-la rimodulazione dell’orario finalizzata a percorsi formativi,

-una strutturale riduzione dell’orario di lavoro a parità di retribuzione complessiva, è previsto che la quota di retribuzione finanziata dal fondo sarà pari al 100%.

 

Vantaggi:

Per l’AZIENDA: aumenta le competenze professionali del personale e, al contempo, ottiene la riduzione del proprio costo del lavoro;

Per il LAVORATORE: mantiene la retribuzione al 100% senza le decurtazioni proprie degli ammortizzatori sociali

Condizioni:

I datori di lavoro:

  • devono essere in regola sotto il profilo contributivo, fiscale e assistenziale;
  • non devono trovarsi in condizione di liquidazione, fallimento, cessazione di attività, concordato preventivo o in procedimenti finalizzati alla dichiarazione di una di tali situazioni;
  • non devono avere contenziosi giudiziali o stragiudiziali con ANPAL riguardanti contributi pubblici.

VUOI SAPERNE DI PIU’?

Contattaci al 080 528 23 18 o scrivici una mail a formazione@consorziomeridia.it

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