Figura di riferimento: responsabile della programmazione, organizzazione, gestione e controllo delle attività di magazzino
Con indennità di frequenza di 3,50€/ora.
Questa figura trova occupazione in tutte le aziende di produzione sia per la gestione di magazzini di componenti destinati all’alimentazione delle linee di produzione, sia per la gestione di magazzini di prodotti finiti destinati ai clienti, oltre che nelle aziende commerciali e di logistica per la gestione dei magazzini di prodotti finiti. E’ una figura molto ricercata sul mercato del lavoro soprattutto nel centro-nord Italia in presenza di realtà industriali e commerciali di grandi dimensioni.
A CHI SI RIVOLGE:
– percettori di ammortizzatori sociali (NASPI e DIS-COLL)
– ex percettori di Reddito di Cittadinanza (SFL, ADI);
– lavoratori fragili o vulnerabili;
– giovani Neet (meno di 30 anni);
– donne in condizioni di svantaggio;
– persone con disabilità;
– lavoratori maturi (55 anni e oltre);
– disoccupati senza sostegno al reddito;
– lavoratori con redditi molto bassi (working poor).
PROGRAMMA:
UC 658
UF ‘ ECONOMIA E GESTIONE DELLE AZIENDE – 25 ore
L’impresa e la sua logica di funzionamento, il sistema delle rilevazioni amministrative e l’introduzione alla determinazione dei costi di produzione. L’attività economica dell’azienda e dei suoi soggetti, i caratteri del sistema aziendale, gli aspetti economici e finanziari della gestione d’impresa, l’economicità aziendale.
Il sistema delle rilevazioni amministrative e si introducono le nozioni di reddito e di capitale, nel quadro del processo delle rilevazioni di contabilità generale per la formazione del bilancio d’esercizio. Calcolo dei costi di produzione.
UF – MOVIMENTAZIONE DEI MEZZI ‘ 25 ore
Quadro di riferimento tecnico normativo. Piattaforme di lavoro elevabili. I dispositivi di comando e di controllo e quelli di sicurezza delle piattaforme di lavoro elevabili. I fattori di rischio e le modalità di installazione e di utilizzo delle piattaforme di lavoro elevabili. Elementi salienti nella valutazione del rischio (PLE). L’uso delle piattaforme di lavoro elevabili per l’accesso in quota. Gru a torre. Gru mobili e per autocarro. Dpi. Macchine movimento terra. La movimentazione e il trasporto dei mezzi non abilitati alla circolazione stradale. L’uso delle macchine movimento terra in particolari condizioni di impiego. Escavatori utilizzati come apparecchi di sollevamento.
UF ‘ GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E DELLA ATTIVITA’ DI SQUADRA ‘ 20 ore
Taylorismo e Relazioni Umane. La scuola delle “relazioni umane” e i meccanismi della motivazione. Gruppi e Squadre. Le fasi dello sviluppo di un gruppo. Appartenenza al gruppo. Valori del gruppo e socializzazione. Gruppi e squadre. Valutazione di Individui e Gruppi. L’intervista di lavoro. Il piano di sviluppo individuale. Sostegno psicologico. Counseling, coaching, mentoring. Mindfulness. Teatro d’impresa. Negoziazione e Risoluzione dei Conflitti. Stili di negoziazione. Risoluzione dei conflitti. Negoziazione e Leadership.
UC 662
UF CONTABILITA’ DI BASE ‘ 15 ORE
I principi delle rilevazioni contabili. Normativa civilistica e fiscale nazionale ed europea. Gli adempimenti contabili in campo IVA. Il metodo della partita doppia: operazioni attive e operazioni passive. Le operazioni di assestamento e di riapertura dei conti
UF NORMATIVE PER L’ARCHIVIAZIONE DOCUMENTALE ‘ 15 ORE
La normativa sui documenti amministrativi: il Codice dell’amministrazione digitale e le disposizioni sulla gestione. informatica dei documenti: Comunicazione informatica dei documenti e formazione di
documenti informatici. Privacy e riservatezza nella gestione dei documenti: principi generali. Il sistema di conservazione dei documenti informatici
UF – GESTIONE DELLE SCORTE ‘ 20 ORE
Tecniche e strumenti di analisi delle scorte. I principali modelli di gestione delle scorte. Il servizio al cliente
UF – GESTIONE DEL MAGAZZINO’ 20 ore
Sistemi di stoccaggio. Sistemi di movimentazione. Sistemi di picking. Mappatura del magazzino. Misurazione delle performances di magazzino. Tracciabilità e rintracciabilità
Dichiarazione degli apprendimenti.